Por qué las personas no quieren incorporarse a los puestos de trabajo
¿Qué demonios ocurre? ¿La gente está loca? No paro de escuchar este tipo de preguntas en el entorno empresarial y a colegas de Recursos Humanos. ¿Por qué? Porque lo que parec
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El futuro de los departamentos de Recursos Humanos, las personas y la IA
En la era actual de avances tecnológicos acelerados, la digitalización ha transformado la forma en que trabajamos y nos relacionamos. Los departamentos de Recursos Humanos no son
La importancia de hacer pausas y desconectar para la productividad personal y profesional – insights from Tenerife
Durante mi reciente viaje a mi tierra, Tenerife, me di cuenta una vez más de lo importante que es tomarse descansos regulares y desconectar de verdad. En nuestro mundo acelerado y
Cómo la analítica de personas puede ayudar a predecir y prevenir la rotación de empleados
«¡Quiero irme de la empresa!». Este es un pensamiento que pasa por la cabeza de muchos empleados, especialmente después de un relajante periodo vacacional. La vuelta al trabajo